We zoeken een speerpuntcoördinator die samen met de huidige speerpuntcoördinator het Groen-blauw raamwerk verder ontwikkelt en helpt uitvoeren. De speerpuntcoördinatoren treden op als deelprogrammamanager van de uitvoeringsagenda Groen-blauw raamwerk en landelijk gebied en de 5 thema’s van de 5 gebiedsprocessen die daar onder vallen.
Met wie werk je samen?
Je werkt samen met de huidige speerpuntcoördinator als “tandem”. De huidige speerpuntcoördinator richt zich meer op de (door)ontwikkeling van de inhoud en de realisatie van het Groen-blauw raamwerk “buiten”. Jouw focus ligt meer op de organisatie en de processen binnen de GMR en tussen de betrokken gemeenten, provincie, waterschappen en alle andere partners. Je vult elkaar dus aan. Indien nodig kun je elkaar vervangen.
Je werkt samen met alle betrokkenen en in het bijzonder met het kernteam, bestaande uit vertegenwoordigers van de GMR, provincie, de waterschappen en gemeenten uit de vier deelgebieden van de GMR. Als speerpuntcoördinator maak je daarnaast deel uit van het ambtelijk opgaveteam Ontspannen regio, waarin kennis wordt gedeeld en relevante thema’s worden afgestemd.
Wat ga je doen?
Concreet werk je, samen met de andere speerpuntcoördinator, het kernteam en andere collega’s van binnen en buiten de organisatie aan:
- een geactualiseerde versie van de uitvoeringsagenda Groen-blauw raamwerk, die gedragen wordt door mede-overheden en andere partners;
- plannen van aanpak voor oriëntatie, pré-verkenningen en verkenningen van de gebiedsprocessen in het Groen-blauw raamwerk, waar partners in het gebied zich in kunnen vinden;
- het opzetten en onderhouden van een efficiënte en effectieve samenwerking met bijbehorende organisatie ten behoeve van het verder brengen van de gebiedsprocessen, die op steun kan rekenen van alle betrokkenen;
- het organiseren van capaciteit, geld en kennis voor de uitvoering van de uitvoeringsagenda. Daarbij ben je linking pin tussen GMR, provincie en de waterschappen;
- coördineren en bewaken van de samenhang tussen de gebiedsprocessen en tussen de gebiedsprocessen en alle andere ruimtelijk trajecten die lopen, zoals het regioarrangement, de gebiedsprogramma’s, het ruimtelijk arrangement en de NOVEX samenwerking;
- tijdige en adequate agendering van onderwerpen en stukken in de verschillende afstemmingsoverleggen, zowel ambtelijk als bestuurlijk;
Wat vragen we?
- Je hebt kennis van en ervaring met gebiedsprocessen en programma’s in het “groen” en “blauw” en het landelijk gebied;
- Je hebt kennis van en ervaring met programma- en procesmanagement en het organiseren van programma’s en processen;
- Je bent goed in het verbinden van verschillende belangen en partners en creatief in het verzinnen van oplossingen, ook als die belangen uiteen lopen;
- Je kunt goed organiseren, structureren en overzicht bieden in ingewikkelde processen met veel verschillende partijen;
- Je kunt bezielend en inspirerend leiding geven aan complexe processen en de mensen die daarin een rol hebben.
Wat bieden we?
Naast een klein maar fijn team bieden we een goed pakket arbeidsvoorwaarden. De functie is voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur en is voorlopig ingeschaald in schaal 12. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn, afhankelijk van jouw werkervaring.
Daarnaast ontvang je:
- een jaarcontract;
- een individueel keuzebudget van ruim 17% (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
- een telefoon en laptop van de werkgever
- flexibele werktijden, 144 wettelijke vakantie uren en 7 bovenwettelijke vrij in te vullen dagen;
- alle ruimte om jezelf te ontwikkelen;
- een geweldige werkplek in een hardwerkend en gemotiveerd team waar ook tijd is voor ‘groene lunches en borrels’.
Waar kom je werken?
In een compact professioneel team van ca. 30 personen. Het bureau bevindt zich in een netwerkomgeving met veel bestuurlijke en ambtelijke spelers die werkzaam zijn in de 17 deelnemende gemeenten, bij de provincie en andere samenwerkingsverbanden, zoals The Economisch Board. De thuishaven is momenteel in Elst (Gelderland).
Meer weten en solliciteren?
Voor vragen over de functie inhoud kun je contact opnemen met Mariken Prüst, via tel 06-26348974 of email mariken.prust@gmr.nl. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Susan Gerrits, P&O adviseur via email: susan.gerrits@gmr.nl.
De selectiegesprekken staan gepland op dinsdag 25 februari tussen 15:00 en 17:00 uur, woensdag 26 februari tussen 9:00 en 11:00 uur en vrijdag 28 februari tussen 9:00 en 11:00 uur.
Het is fijn als je zo snel mogelijk kunt starten. Stuur je cv en motivatie uiterlijk op 19 februari 2025 via Werken in Gelderland.
Interne kandidaten uit de 17 deelnemende gemeenten hebben een voorrangspositie.
Solliciteren kan via de link: Werken in Gelderland.
